Опрос
Какую программу лояльности Вы рекомендуете ввести в торговой сети "БУМ"?
  бонусную накопительную (приобретение товаров за бонусы без денег)
  скидочную накопительную (скидка увеличивается пропорционально сумме покупок)
  устраивает действующая программа "Жизнь-малина!" (скидка 2% от суммы покупки)
  иной вариант

Обучение/для студентов


Мы - динамично развивающаяся торговая сеть, поэтому убеждены, что затраты на развитие персонала являются вложением в успешное будущее компании. Обучение наших сотрудников мы проводим комплексно: на всех уровнях и по всем направлениям.

Обучение

 

Ряд топ-менеджеров компании успешно прошли стажировку в ведущих мировых розничных сетях. Руководители и специалисты всех уровней проходят тренинги, участвуют в профильных семинарах, конференциях и выставках. Для обучения перспективных сотрудников разрабатываются индивидуальные программы обучения.

 

Мы делаем ставку на молодых, энергичных и перспективных, поэтому уже несколько лет мы успешно сотрудничаем с лучшими учебными заведениями. В торговой сети «БУМ» они получают прекрасные возможности для развития и применения полученных знаний, творческого потенциала, реализации самых дерзких карьерных планов.

С целью быстрого освоения рынка розничных продаж создана учебная база, включающая:

  • учебный Центр по подготовке менеджеров высшего и среднего звена;
  • методические материалы;
  • организована электронная модель стандартного супермаркета;
  • функционирует система подготовки и повышения квалификации по следующим направлениям:
  • cтажировки ТОР-менеджеров в ведущих европейских розничных сетях (Германия, Франция);
  • участие специалистов в отечественных и международных профильных выставках и семинарах;
  • корпоративные и открытые тренинги для сотрудников среднего звена;
  • наставничество для торгового персонала.

Мы проводим работу со студентами выпускных курсов, начиная с организации их работы во время их производственной и преддипломной практики. Под руководством опытных наставников из числа высококвалифицированных специалистов студенты приобретают неоценимый практический опыт, получают возможность изучить механизм работы крупного торгового предприятия изнутри.

Студенты, успешно прошедшие стажировку, написавшие и защитившие корпоративное тестовое задание имеют все шансы получить у нас работу. Ежегодно к нам приходят работать десятки молодых специалистов, перед которыми открываются безграничные возможности карьерного роста.

Серьезное внимание в торговой сети «БУМ» уделяется повышению профессионально-квалификационного уровня торгового персонала. Менеджеры по обучению регулярно проводят тренинги для новичков и уже работающих сотрудников.

Rambler's Top100