Опрос
Как Вы относитесь к рекламе супермаркетов на ТВ/радио?
  Внимательно смотрю/слушаю и иду в данный супермаркет специально за рекламируемым товаром.
  Внимательно смотрю/слушаю, но реклама не влияет на мое желание посетить данный супермаркет.
  Не обращаю внимание на такую рекламу.

Соискателям


На сегодняшний день торговая сеть «БУМ» - это слаженная команда профессионалов, насчитывающая более 1000 человек. Наши сотрудники - наш основной капитал, поэтому инвестиции, направляемые на их профессиональный рост, входят в число главных приоритетов развития нашей компании. Соискателям

Основные принципы кадровой политики:

  • привлекаем лучших

    Каждый кандидат на вакантную должность проходит тщательный отбор, по итогам которого его кандидатура утверждается конкурсной комиссией.

  • развиваем навыки и проводим обучение сотрудников

    В нашей компании разработана и успешно внедряется комплексная программа обучения специалистов всех уровней. Создается учебный центр, на базе которого торговый персонал повышает свою квалификацию, руководители и топ-менеджеры обучаются по индивидуальным программам, при участии ведущих отечественных и зарубежных консалтинговых компаний.

  • растим профессионалов, передавая опыт и знания молодым специалистам

    Наша компания давно и успешно сотрудничает с ведущими профильными учебными заведениями. На нашем предприятии проходят стажировку выпускники ВУЗов, техникумов и училищ города. Для многих из них наше предприятие становится первым местом работы.

  • оцениваем работу объективно, поощряем высокие результаты

    В компании разработана и внедрена комплексная система мотивации сотрудников, учитывающая их профессионально-квалификационный уровень, стаж и качество работы на предприятии.

  • заботимся о благополучии сотрудников, микроклимате в коллективе, поддерживаем высокий уровень корпоративной культуры

    Мы по праву гордимся достойной репутацией на рынке труда, высокими показателями стабильности коллектива и лояльности сотрудников к нашей компании.



Rambler's Top100